営業マンの1日oneday in sales

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our culture求める人物像

丁寧なコミュニケーション

わたしたちの仕事で関わる人たちは、ケアマネジャーさんや高齢の利用者の方が多く、相手の困りごとやニーズを丁寧にお聞きすることが求められます。製品の基本的な知識を有していることはもちろん、「この人なら任せて安心!」と信頼していただくことが何よりも大切です。そのためには、相手が求めることに対してプラスアルファの提案をする引き出しを多く持つこと、利用者さまの困りごとを即座に解決するスピード対応が求められます。親身に人に接することができる人が向いている仕事といえるでしょう。

チームプレー

西本は、業務を円滑かつ効率的に進めるため、営業、フィッティング、コールセンターと、役割と業務に応じて分業体制を取っています。チームで連携しながら業務にあたるため、正確に情報を伝えること、相手を思いやる気持ちが必要です。チームプレーを意識して、全員で仕事を前に進めましょう。

OUR CULTURE OUR CULTURE

our day営業スタッフの1日

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自宅出発

朝礼、納品物の積み込み

納品予定の商品を営業車へ積み込み、朝礼が終わったら最初の訪問予定のお宅へ移動

利用者様宅へ訪問

車椅子の設置、メンテナンスと、お困りごとや
要望のヒアリング

営業活動

地域の居宅介護支援事業所を訪問し、
商品のご案内やPRなどを実施

昼食

担当者会議

デイサービスやヘルパーさんと利用者さんの状況について情報交換、今後の支援策を検討

利用者様宅へ訪問

設置した機器のチェック

帰社

一日の作業のまとめ、書類整理、作業

退社

写真:自宅出発 写真:用具の点検 写真:訪問 写真:ファインダーから調べ物 写真:担当者会議 写真:訪問 写真:退社
募集要項

recruit

Employee Photo: 営業(正社員) Employee Photo: 営業(正社員)

営業(正社員)

採用担当者/営業担当者

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配送スタッフ(正社員)

採用担当スタッフ(アルバイト・パート)